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| 《 国资与国企改革顶层设计与路径实施 》系列讲座（二） |
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| 目前已有 33 个人阅读了此文章 发布日期：2018-03-13 |
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课程背景：
近日召开的2017年中央经济工作会议明确提出，“要以混合所有制改革作为重要突破口，深化国资国企改革”。可以说，作为全面深化改革的必选项、供给侧结构性改革的重要发力点，国资国企改革已经成为各级人民政府的工作重点，将会逐步向纵深推进。
为了帮助广大国有企业掌握最新改革政策、解决个性化疑难问题，中企培企业文化交流中心郑重推出“国资国企改革系列专题企业选修内训课，由资深国企改革专家赴企业现场提供全方位的政策答疑、关键问题诊断、极具实战性的改革总体思路及细化方案研讨或辅导设计。课程特点：
1、由实战经验丰富的资深国企改革专家领衔，现场讲解最新政策、分享成功经验、解答各类改革问题、辅导设计改革方案；
2、承诺坚持“毫不保留、知无不言、言无不尽”的原则，确保企业获得真正权威可靠、政策依据充分、实战性强的专家现场辅导。
3、采取座谈会、专家讲座、一对一交流等服务形式。
课程分类介绍如下：
系列二、《发展混合所有制经济”专题讲座》
第一讲：发展混合所有制经济
1、发展混合所有制经济的目标和要求
2、发展混合所有制经济途径和措施
3、发展混合所有制经济市场化运作机制
4、优化发展混合所有制经济的政策和环境
第二讲：推进股份制改制与上市运作实务
1、股份制是公有制实现的主要形式
2、国企股份制改制规则
3、国企成为公众公司渠途径和方法
4、上市公司市值管理（地方国企案例）
第三讲: 国企市场化改制购并重组
1、国企改制主要途径、方法和程序
2、国企购并（含国际购并）主要途径、方法和程序
3、国企重组主要途径、方法和程序
4、国企改制购并重组市场化运作的特点
第四讲: 股权激励和员工持股
1、国企股权激励制度和长效激励机制（央企和地方国企案例）
2、实施员工持股的条件、形式和实施路径
3、股权激励和员工持股的约束机制
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