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冲突管理
目前已有 64 个人阅读了此文章 发布日期:2018-03-12
所有的冲突只源于个人的心智模式,所谓的修身就是提升心智模式的过程。
  冲突不可怕,可怕的是没有在冲突中看到自己的责任和机会。
  关系就是能照见自我模式的镜子,关系存在的目的是为了双方成长。
  在一份关系里,谁痛苦谁就需要改变,
  所以,来我这里,我们一起探索管理冲突的好办法!

【培训目的】

  1.理解冲突的本质;
  2.培养管理冲突的能力;
  3.提升心智模式,提高合作效率;
  4.改进关系中的心态,为系统的文化建设提供和谐的基础。

  本次培训我们将放下一切模型和故意专业化的说辞,因为我们相信道理大家都懂,我们更愿意带着我们深厚的心理经验去促成深层改变的发生。我们将超越行为层面的冲突管理,带领大家理解关系的相处模式决定于个人的心智模式,如果大家懂得内观自己,冲突就会渐渐消失,这是在情感层面和系统层面的冲突管理。

  我们如何能够理解每个人都是不同的呢?人一出生就面对冲突,所以冲突本不是大事儿,它只是一面镜子,对着镜子改自己,我们更容易理解他人同时让自己变得更平和美好;

  但是冲突对家庭、企业都是很大的内耗,所以我们有责任掌握“三赢”的世界观和“照镜子、改自己”的方法,这是本次培训的宗旨目的——基于应用心理学技术,学会内观自我,负责任地坦诚沟通。

【课程大纲】

  1.认知差异看冲突产生的原因;
  2.智者对冲突的理解。
  3.心理技术里的人之差异。
  4.关键的三元论。
  5.解决冲突的多种心理技法。
  6.冲突案例实操研讨。

【导师介绍】汤兰



  大连鼎狐心灵智能开发研究院 院长 
  中欧国际工商学院的 EMBA ;
  NLP 简快高级培训师,NLP 专业教练;
  美国临床催眠治疗师(A.C.H.E);
  家庭系统排列导师;
  教育肌动学基金会许可健脑操、对称涂鸦游戏、优势的因素导师;
  中科院心理研究所首届意象对话精英班成员;
  2009年全国优秀心理咨询师;

  汤兰院长有着丰富的教育、创业及管理的实操经验,深谙管理之道,她是资深的教师、职业经理人、企业主和培训导师。她的敏锐赋予了她直达主题的才干,她的经历更成就了她融会贯通的智慧。听她讲课在感知与认知两方面都有很大的收获。

  在冲突管理的课程里,汤兰院长会用心理游戏、测试与案例讲解的方式授课,重点投放在使用应用心理技巧及冥想互动来清理内在的创伤,更有引人入胜的讨论及答疑过程,值得你积极投入其中,成就自己的幸福关系。

【课程信息】

  课程时间:2018年4月14---15日
  课程地点:天津市河西区南京路亚泰大厦21层2104室
  报名电话:冯老师13821578941
  课程收费:2680元
 
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